服務對象
? 國有企業改制后所使用的合同制員工。
? 國家事業單位編外聘用員工;
? 服務性行業員工(金融IT,餐飲服務、客房酒店服務等);
? 商業企業員工(銷售人員等);
? 物業管理員工(各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等);
? 裝潢、建筑行業各類人員。
服務定義
人員派遣是指人才派遣單位與人才使用單位簽訂人才派遣協議,根據用人單位的需要,選擇適宜的人才,并與員工根據平等自愿的原則簽訂勞動合同。這是一種新型用人方式,真正實現了人才的單位所有向社會所有的轉變,又避免單位與人員在人事及勞動關系上的糾紛。
用人單位根據工作需要,從銳創派遣(租賃)或通過銳創選聘所需人才,并通過銳創為派遣(租賃)人員辦理勞動合同管理、發放薪酬、社會保險、保管檔案等全方位的人力資源管理服務。
服務模式
全程派遣
由銳創負責員工招聘、入職手續、日常服務、離職手續的全部工作。
轉接派遣
用工單位負責員工招聘,而銳創只提供辦理入離職手續和日常服務。
試用派遣
用工單位為規避勞動法有關試用期期限規定,延長觀察人才的時間,從而更準確選才。
減員派遣
員工原勞動關系在用工單位,經用工單位和銳創協商,先將員工與用工單位的勞動關系解除,再由員工與銳創重新建立新勞動關系,員工依舊在用工單位工作。
項目派遣
用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才,項目完成后便解散工作人員。