025-85988336| 人社部：9月3日放假期間工作可獲雙倍工資 |
| 發(fā)布時(shí)間:2015-08-27 19:37:58 | 瀏覽次數(shù)： |
| 人力資源和社會(huì)保障部昨日發(fā)布消息稱,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。
為使全國(guó)人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念活動(dòng),日前,國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》,明確2015年9月3日全國(guó)放假1天。
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院文件精神,近日,人社部發(fā)出通知,對(duì)2015年9月3日全國(guó)放假期間勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問題進(jìn)行了明確。
通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。 |
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