国产精品一区二区三区精品,成人在线综合,99久久久,狠狠色伊人亚洲综合成人,亚洲男人天堂网站,免费av大全

2014年7月6日，勞動仲裁委裁決三水公司向李峰支付賠償金9033.2元。但雙方對仲裁裁決不服，均向法院提起訴訟。李峰認為，其從如意公司進入三水公司工作是被原公司安排的，工作場所和工作崗位都不變，兩公司是關聯公司。其2011年辭職是虛假辭職，系非因本人原因被安排到新單位工作，因此，在計算工作年限時，新舊單位的工作年限應合并計算，三水公司辭退其的行為是違法解除勞動合同，故請求法院判令三水公司向其支付違法解除勞動合同的賠償金13.4萬元。
    
三水公司認為，公司解除與李峰的勞動合同，系因其故意毀損鏡片，合理合法。另外，三水公司在2013年4月才搬遷至此，與如意公司是兩家獨立的法人主體，并非關聯公司。李峰因個人原因辭職，不存在如意公司強迫的情形，李峰與三水公司于2012年1月1日簽訂勞動合同，工齡也應從當時計算，不應與之前年限合并計算。
    
案件審理過程中，法院依李峰的申請，從稅務部門調取了如意公司與三水公司2011年11月至2012年2月社會保險繳費情況清單，顯示2011年12月在如意公司參保的員工中，除李峰外，另有33人于2012年1月在三水公司參保。其中一證人作證，2011年11月，其與李峰等共34名同事均被要求填寫辭職單，后被調整到三水公司工作。
    
法院審理后認為，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。三水公司以李峰違反公司規章制度、破壞公司財物為由開除李峰，但其所提供的證據無法證明李峰有破壞公司財物的行為，雖三水公司報警處理，但警方亦未對此進行立案調查，未出具處理結果。三水公司鏡片被毀損并不能認定是李峰所為。故三水公司據此開除李峰，缺乏事實與法律依據，應認定為違法解除與李峰的勞動合同。