025-85988336《2015中國(guó)職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)大中城市報(bào)告》發(fā)布 要想養(yǎng)好老商保少不了 11月29日，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、人社部社會(huì)保障研究所、中國(guó)社科院世界社保研究中心、中國(guó)金融信息中心、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下，中國(guó)制造業(yè)也步履維艱。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者通過(guò)對(duì)公開(kāi)報(bào)道的不完全梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來(lái)，珠三角地區(qū)共有76家企業(yè)關(guān)門(mén)，其中東莞占27家，比例超關(guān)門(mén)企業(yè)總數(shù)的1/3。 珠三角制
“員工對(duì)上級(jí)的關(guān)懷或重視其福利、健康計(jì)劃的認(rèn)可度每上升一個(gè)百分點(diǎn)，他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感將上升16%。”近日，美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在上海發(fā)布的《中國(guó)員工福利趨勢(shì)研究》（EBTS）報(bào)告。調(diào)查結(jié)果顯示，員工對(duì)企業(yè)提供
21日晚間，一份《王曉初董事長(zhǎng)致全體員工的一封信》終于在網(wǎng)上曝光，之前傳言多日的三大運(yùn)營(yíng)商高層“走馬燈”終于落實(shí)，而之前傳言中的聯(lián)通與電信合并也證實(shí)為不靠譜。 同時(shí)，根據(jù)中國(guó)聯(lián)通流傳出的“特急”文
隨著各家銀行中報(bào)的發(fā)布，銀行業(yè)的薪酬變化也全部曝光。根據(jù)已經(jīng)公布的5家銀行中報(bào)數(shù)據(jù)顯示，部分銀行高管薪酬同比降幅達(dá)到了20%。部分銀行員工平均薪酬確有明顯的下降。 銀行業(yè)因其相對(duì)較高的薪酬一直被外界
人社部新聞發(fā)言人李忠今日表示，截至6月底，全國(guó)有13個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅13.5%。 人力資源和社會(huì)保障部今日召開(kāi)2015年第二季度新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2015年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況